Мережа «Sport Life» займає провідне місце на ринку оздоровчих послуг в Україні. Засновник групи компаній – бізнесмен російського походження з американським громадянством Дмитро Єкимов. Компанія активно розширюється: нині налічує тридцять два клуби по всій країні. Постійні акції та привабливі пропозиції забезпечують стабільний приплив клієнтів, які потребують якісного обслуговування. Однак за фасадом успішного бізнесу приховується система, яка суперечить трудовому законодавству.
Колишні персональні тренери, які працювали в мережі, розповідають про внутрішню організацію роботи. За їхніми словами, у кожному клубі працює від п'ятдесяти до шістидесяти осіб, але офіційно працевлаштовано лише близько п'яти людей. Олександр, один із колишніх тренерів, підтверджує: «В кожному клубі, їх трошка більше, або трошка менше, але в середньому це десь 50-60 осіб. Ось така загальна кількість. Із цих людей чоловік п'ять офіційно працевлаштовані». Богдан, ще один колишній працівник, додає, що аналогічна ситуація спостерігається у всіх регіонах України та у всіх київських клубах мережі.
Причина такої практики лежить у фінансовій площині. За словами експерта у сфері бухгалтерії, основна мета непрацевлаштування – ухилення від сплати Єдиного соціального внеску та податку з доходів фізичних осіб. Розрахунки показують масштаб проблеми: у мережі працює щонайменше 1800 людей, з яких офіційно працевлаштовано близько 10 відсотків. Це означає, що понад 1600 осіб працюють без офіційного оформлення. За даними Держстату, середня зарплатня в сфері послуг у Києві торік становила близько 5000 гривень. Навіть за мінімальними розрахунками, держава недоотримує щонайменше чотири мільйони гривень податків.
Схема непрацевлаштування дозволяє компанії не лише уникати податків, а й збільшувати прибутки. Крім офіційної вартості абонементу, клубам пропонуються додаткові послуги – персональні тренування, масаж та інші. Розрахунок за них здійснюється виключно готівкою. Видані чеки не дозволяють з'ясувати, кому саме переводяться кошти. За оцінкою експерта, такі чеки складені з порушенням Закону 265 «Про застосування реєстраторів розрахункових операцій». Відповідно до цього нормативного акту, готівкові операції мають оформлюватися прибутковим касовим ордером або фіскальним чеком. Неможливість безготівкового розрахунку та характер виданих чеків дають підстави припускати, що доходи не оприбутковуються і не обкладаються податками.
Працівники мережі неохоче розповідають про цю систему, оскільки неофіційне працевлаштування позбавляє їх трудових прав і створює загрозу звільнення без попередження. Олександр розповідає про те, як він та його колеги були змушені звернутися до правоохоронних органів: «Ми там працювали неофіційно і коли почались затримки по заробітній платі уже більше трьох місяців, вже не могли більше чекати такого безгрошів'я, відношення до нас, ставлення керівництва, що вимушені були звернутись до правоохоронних органів».
Коли керівництво клубу дізналося про спробу працівників захистити свої права, вони були викликані на розмову. Аудіозапис цієї розмови, який є у розпорядженні редакції, фіксує діалог між Тетяною Подрєзовою, асистентом фітнес-менеджера, та Олександром. Подрєзова запитує: «Як закріплені наші з вами трудові відносини?» Олександр відповідає: «На словах». Подрєзова заявляє: «Ну вот на словах, я їх і розриваю з вами». Олександр намагається перейти до правового поля розв'язання конфлікту, але розмова завершується його звільненням.
Прес-служба клубу відмовилася коментувати ситуацію. Однак редакції вдалося провести телефонну розмову з засновником групи компаній Дмитром Єкимовим. Він пояснив свою позицію: у клубах офіційно працюють дежурні тренери, санітари, адміністратори рецепції. Персональні тренери, за його словами, є фізичними особами-підприємцями (ФОП), які отримують 65 відсотків від своїх заробітків і працюють на основі контрактних договорів.
Однак перевірка цієї інформації виявляє суперечність. Ні Олександр, ні Богдан не були зареєстровані як ФОП. Більше того, жодних контрактів з клубом вони не підписували. Аналіз переліку персональних тренерів «Sport Life», який отримала редакція, показує, що серед перших п'ятидесяти осіб зі списку ФОП-ом зареєстрований лише один. Це суперечить твердженням засновника про те, що всі персональні тренери мають статус підприємців.
На перший погляд, наявність інформації про несплачені податки, неофіційне працевлаштування та аудіозаписів мала б забезпечити ефективне розслідування податковими та правоохоронними органами. Однак після першої перевірки, яка начебто виявила порушення, процес зупинився. Причини цього уповільнення залишаються невясними.
Записи розмов, які потрапили до редакції, містять припущення про причини затримки розслідування. Працівник прокуратури в одному з записів припускає, що вищі органи влади вже прийняли рішення щодо справи: «Там же ж вищі сили вже, і прокуратура міста, що над нами, ми для них пешки. Генеральна, печерська, де знаходиться адміністрація їхня. Де вони вже порішали. Вони везде по всім ланкам вже».
Олександр також розповідає про спробу вирішити справу полюбовно. За його словами, його запросили до прокуратури, де намагалися звести з представником «Sport Life». Під час розмови з заступником йому було сказано: «У вас така складна справа. У вас мало доказів, у вас нічого не получиться доказать. Одним словом, зараз приїде представник «Sport Life». Давайте якось будем там домовляться». Олександр розцінив це як спробу примусити його до мирного врегулювання.
Коли редакція запитала у Дмитра Єкимова про цей інцидент, він дав категоричну відповідь: «Если у вас есть такая перезапись, то внесите ее в прокуратуру и возбуждайте уголовное дело». Його впевненість у тому, що справа не матиме наслідків, видається показовою.
Поведінка керівництва «Sport Life» свідчить про те, що компанія не боїться контролюючих та правоохоронних органів. Це може означати одне з двох: або засновник не повністю розуміє масштаб проблем у своїй організації, або він впевнений, що має достатньо впливу, щоб уникнути серйозних наслідків.