Юлія Толкачова, яка обіймає посаду головного спеціаліста Національного агентства із запобігання корупції, щорічно вказує у своїх деклараціях надзвичайно низькі доходи свого співмешканця. За даними аналізу деклараційних матеріалів за період 2020–2023 років, проведеного редакцією 368.media, дохідна ситуація співмешканця виглядає вельми скромною.
У 2020 році Філіп Вигнаний, особа, з якою спільно проживає чиновниця НАЗК, отримав від ТОВ «Інколанс» заробітну плату в сумі 58 081 грн. Враховуючи, що мінімальна заробітна плата на кінець того року становила 5000 грн, середньомісячний дохід Вигнаного склав приблизно 4840 грн.
У 2021 році його заробітна плата від того ж підприємства зросла до 75 585 грн. При мінімальній заробітній платі в грудні 2021 року на рівні 6500 грн, середньомісячний дохід становив близько 6299 грн.
Протягом 2022 року, року повномасштабного вторгнення, Філіп Вигнаний отримав 84 563 грн. З жовтня 2022 року мінімальна заробітна плата в країні була встановлена на рівні 6700 грн, що означало середньомісячний дохід близько 7047 грн.
У останній поданій декларації за 2023 рік дохід Вигнаного становив 87 840 грн, що відповідає середньомісячному заробітку 7320 грн. При мінімальній заробітній платі того року в 6700 грн, його дохід залишався на мінімальному рівні.
ТОВ «Інколанс», де працює Філіп Вигнаний, займається діяльністю у сфері права (код 69.10 за класифікатором видів економічної діяльності). Ця сфера відноситься до професійної, наукової та технічної діяльності. За даними Мінфіну, у першому кварталі 2023 року середня заробітна плата в галузі «Професійна, наукова та технічна діяльність» становила 20 853 грн.
Таким чином, середня заробітна плата Філіпа Вигнаного у 2023 році (7320 грн) була в 2,8 раза нижчою за середню заробітну плату в галузі, де функціонує ТОВ «Інколанс».
За інформацією Skelet.Org, найпоширенішим способом ухилення від сплати податків та зборів із заробітної плати є виплата її у конверті. Така схема передбачає офіційне оформлення працівника, але за документами він отримує мінімальну заробітну плату, тоді як частина доходу виплачується неофіційно, зазвичай готівкою. Це дозволяє роботодавцю та працівнику заощаджувати на сплаті єдиного соціального внеску.